+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 654Санкт-Петербург и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Социальная защита прав трудящихся диплом

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Более работников оренбургской дорожно-строительной компании получили зарплату после вмешательства Роструда. За работу 1 июля россияне получат зарплату в двойном размере. Роструд восстановил права почти работников транспортной компании в Пермском крае. После проверки Роструда работникам производственного предприятия во Владимирской области выплатили задержанную зарплату.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

О проекте.

Соблюдение прав трудящихся

В начале XX века человечество все острее ощущает необходимость решения коренных социально-экономических проблем: повышение жизненного уровня населения, обеспечение полной занятости, создание условий для сохранения и укрепления здоровья, обеспечение достойного уровня и качества жизни.

Высокопроизводительный труд служит основой экономического роста, благосостояния населения. Складывающейся в условиях формирования рыночных отношений механизм социальной защиты в России, включает в себя комплекс мер по обеспечению гарантий в области занятости, вознаграждения и оплаты труда, помощи престарелым и инвалидам. К сожалению, этот механизм крайне несовершенен, он не обеспечивает полную и постоянную защиту населения. Сущность социальной защиты работников основывается не на пассивном ожиданиии помощи, а на закреплении в сознании каждого представлений о том,что предприятие будет оказывать ему социальную поддержку.

При этом большую роль играет активная жизненная позиция самого работника и его желание улучшить свое благополучие. В этом и состоит актуальность дипломного проекта.

Исследование вопросов социальной защиты работников проводилось в е - е годы XX столетия в работах Н. Вигдорчика, С. Струмилина, М. Туган-Барановского и многих других ученых. Глубокое исследование современного состояния социальной защиты работников в процессе труда, в том числе охраны труда, социального страхования от несчастных случаев на производстве, пенсионной реформы содержится в работах профессора В. Исследования элементов социальной защиты работников, в частности заработной платы, платежей организации имеются в работах Н.

Волгина, А. Значительный вклад в теоретическую и практическую разработку вопросов социальной политики и социального страхования внесли такие авторы, как Л. Абалкин, A. Бабич, Е. Гонтмахер, Е. Егоров, Е. Жильцов, Е. Коломин, Б. Ракитский, Л. В последнее время появляется множество публикаций российских авторов, освещающих социально-трудовые проблемы, в том числе вопросы социальной защиты работников в зарубежных странах - Н.

Антошина, М. Захаров, Л. Лебедева, С. Макарьянц, Э. Молодякова, И. Тихоцкая, В. Хлынов и другие. Вместе с тем в настоящее время в отечественной науке недостаточно внимания уделяется роли предприятий в социальной защите работников, применению накопленного в мире опыта для практического использования в процессе реформирования российской экономики.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:. Предметом исследования являются пути формирования и функционирования системы социальной защиты работников. Данный дипломный проект включает в себя введение, обозначения и сокращения, основную часть теоретическую и практическую состоящую из двух глав, заключение, список использованной литературы и приложения. Социальная защита населения это деятельность государственных и негосударственных органов и организаций по осуществлению мер экономического, правового, организационного характера, которые направлены на предупреждение или смягчение негативных последствий для человека и его семьи при наступлении определенных социально-значимых обстоятельств в том числе социальных рисков , а также на сохранение приемлемого уровня их материального и социального благополучия [12].

Понятие социального риска служит методологическим инструментарием для построения модели социальной защиты: определения видов социального риска и круга защищаемых лиц, размеров социальных гарантий, правоотношений социальных субъектов работников и работодателей , государства и специализированных организаций страхования и социальной помощи.

После чего этот термин стал широко использоваться и другими странами, а также международной организацией труда [24]. Система социальной защиты населения включает в себя: социальное обеспечение, социальное страхование и социальную поддержку.

Социальная защита и социальное инвестирование взаимосвязаны и взаимозависимы как на уровне государства табл. Назначение системы социальной защиты населения состоит в том, чтобы с помощью нормативно-правовых, экономических, социально - психологических, организационно-технических средств и рычагов осуществлять поддержку и помощь нуждающимся в этом группам населения и отдельным гражданам табл.

Конституция возлагает обязанность на государство создавать все необходимые условия дня осуществления этого права. Она не только провозглашает право граждан на социальную защиту, но и четко определяет пути его реализации [10]. Прежде всего, это обязательное пенсионное страхование работающих, создание других фондов, являющихся источниками финансирования социальной защиты населения, а также принятие федеральных законов, гарантирующих реализацию этих прав.

В соответствии с имеющимися базовыми положениями международных документов, отечественной законодательной базой в рассматриваемой области можно выделить важнейшие принципы социальной защиты работников [9]:. Объектами социальной защиты должны стать персонифицированные работники, а опосредованно - условия и оплата их труда, профессиональная подготовка, медицинское обслуживание, компенсация утраты трудоспособности и реабилитационные услуги.

Социальная защита является системой мер, осуществляемых как государством, так и предпринимателями. Для первого наличие социальной защищенности является критерием эффективного функционирования. Поскольку, от того, насколько защищено общество, зависит благосостояние государства, степень конфликтности и степень уязвимости со стороны внешней среды.

Для предпринимателя социальная защита необходима как один из способов мотивирования труда, поскольку позволяет удовлетворить не только физиологические, но и экзистенциальные, социальные потребности.

Но степень защищенности работающих может существенно отличаться в зависимости от состояния экономики государства [13]. Переход российского общества к рыночным отношениям, обостривший социальные проблемы широких слоев населения, потребовал создания и развития нового социального института - социальной защиты населения, сделав его центром общественного мнения.

Система социальной защиты должна быть ориентирована на широкие слои населения, но ее реальное воплощение по отношению к различным социальным слоям и группам является дифференцированным: здоровым, трудоспособным, активным членам общества, она должна помогать получать равные возможности в области образования, освоения профессии, включения в систему трудовых отношений, предпринимательства, а нетрудоспособным и социально уязвимым слоям и группам населения инвалидам, пенсионерам, многодетным и неполным семьям, детям - оказывать комплекс социальных услуг за счет государства, гарантировать получение установленных законом льгот и пособий, то есть создавать необходимые условия для жизнедеятельности.

В настоящее время система социальной защиты населения складывается как социальный институт, характеризующийся совокупностью социальных норм, принципов, учреждений и организаций и определяющий устойчивые формы социального поведения и действия людей [7]. C точки зрения трудового вклада в общественное производство существует ограниченная социальная защита заключающиеся в обеспечении всеми членам общества гарантированного минимума уровня жизни, защиты от тяжелых физических лишений.

Другими словами, ограниченная защита - это определенный минимум в еде, жилье и одежде, достаточный для поддержания здоровья и работоспособности. Данный вид защищенности достижим для всех и не должен рассматриваться в качестве привилегии.

Это законное требование каждого члена общества и является естественным дополнением рыночной системы. Абсолютная социальная защищенность представляет собой обеспечение государством гарантированного относительного благополучия какому-то лицу или категории граждан. Цель абсолютной защищенности - застраховать отдельных членов общества от того, что является нормой для рынка, от возможного уменьшения уровня их доходов.

Обеспечение государством этого вида защищенности есть, проведение в жизнь "справедливого" вознаграждения, то есть вознаграждения, соотнесенного о субъективными достоинствами человека, а не с объективными результатами его труда. Абсолютная защищенность характерна для общества, в котором осуществляется полный контроль над рынком или вообще ликвидирована рыночные отношения [14]. Механизмы социальной защиты населения включают в себя отдельные комбинации экономических, социальных, правовых и организационных подсистем, призванных обеспечивать определенные функции и виды защиты защиту доходов работников, охрану и медицину труда , а также инструменты достижения согласия между социальными субъектами: тарифные соглашения коллективный договор и трудовой контракт.

Институты социальной защиты представляет собой организационно-правовые структуры, предназначенный выполнять целевые функции защиты в соответствии с четко определенным юридическим статусом и экологическими возможностями обязательного и добровольного социального страхования, социальной помощи, государственное социального обеспечения.

Ключевыми показателями при выборе института социальной защиты выступают уровни и природа социального риска; материальное положение работников, возраст, состояние здоровья, размеры их семей [1]. В этой связи к важнейшим характеристикам институтов социальной защиты можно отнести:. Таким образом, сформировать эффективную систему социальной защиты можно на основе сочетания различных ее видов и многосубъектных организационно-правовых форм, активного участия в ее функционировании работников, работодателей и граждан, а также органов государственной власти.

В России существует целая система социальных институтов, осуществляющих социальную защиту населения [26]. Важнейшим и наиболее мощным социальным институтом является государство, которое представляет собой сложную институциональную систему, то есть состоит из множества разных институтов. С точки зрения социальной защиты их делят на три группы: страховые компании и различные специализированные фонды; благотворительные организации; различные общественные, политические организации, которые осуществляют социальную защиту представляемых ими социальных групп и слоев.

Главной задачей стоящей перед государственной властью, является повышение качества жизни и благосостояния населения. Особое значение имеет установление минимального уровня заработной платы.

Кроме того, государство берет на себя ответственность за обеспечение населения социальной поддержкой и социальной помощью. Государство должно помогать гражданам, попавшим в беду в результате непредвиденных событий, от которых никто не может быть застрахован. Болезнь, несчастный случай, и другие ситуации требуют организации социального обеспечения на государственном уровне. Несчастья, которых человек не в силах ни предусмотреть, ни избегать, несомненно, требуют общественной нейтрализации.

Не обходиться без участия государства и решение проблемы борьбы с последствиями спадов в экономической активности и сопровождающим их ростом массовой безработицы. Это один из самых сложных вопросов человеческого общества.

Каждая отрасль права представляет собой систему таких социально - нормативных институтов. Большое значение для обеспечения социальной защиты прав и интересов трудящихся как раз и имеют такие институты, как трудовое право, институты трудового законодательства.

Социальная поддержка - система мер по оказанию помощи некоторым категориям граждан, временно оказавшимся в тяжелом экономическом положении частично или полностью безработные, учащаяся молодежи , путем предоставления им необходимой информации, финансовых средств, кредитов, обучения, права защиты и введения других льгот [8]. Социальная помощь - система социальных мер в виде содействия поддержки и услуг, оказываемых отдельным лицам или группам населения социальной службой для преодоления или смягчения жизненных трудностей, поддержания их социального статуса и полноценной жизнедеятельности, адаптации в обществе.

В значительной степени для социальной помощи присущ благотворительный характер. Определяющая характеристика данного института защиты - социально-алиментарные внедоговорные отношения государства по оказанию помощи уязвимым категориям населения инвалиды детства; лица других ранних сроков наступления инвалидности; граждане, не имеющие необходимости страхования стажа для получения пенсий. Получение физическими лицами социальной помощи происходит за счет перераспределения имеющихся в государстве ресурсов в пользу нуждающихся.

Главное основание для предоставления социальной помощи - отсутствие средств в объеме прожиточного минимума. Финансовыми источниками данного института социальной защиты служат государственный и местные бюджеты, формирующиеся за счет общей налоговой системы или за счет особого целевого социального налога [11].

Типичными получателями социальной помощи обычно являются:. Важным социально-нормативным институтом в системе социальной защиты наемных работников стали в настоящее время тарифные соглашения, контракты, коллективные договоры и т. Коллективные договоры являются сегодня главным средством осуществления социального прогресса. Достижения трудящихся и их профсоюзов сначала фиксируются в коллективных договорах, а затем закрепляются в законодательстве [4].

Распространяясь на более низкие уровни иерархической организации общества, институциональная система социальной защиты достигает такой низовой структуры, как предприятие [16]. Предприятия, учреждения, фирмы, кооперативы и другие трудовые организации тоже являются социальными институтами и играют важную роль в обществе.

Если же их рассматривать с точки зрения оказания социальной защиты, то их роль и деятельность оказываются довольно сложными и противоречивыми, что не позволяет дать им однозначную характеристику. Основная производственная деятельность сама по себе не предусматривает осуществление социальной защиты прав и интересов, занятых на этих предприятиях работников. Стремление к достижению основных целей - повышению эффективности производства, снижению себестоимости, повышению качества производимой продукции - может даже приводить к нарушению прав и интересов работников.

Поэтому необходимы специальные институты социальной защиты работников на предприятии. Главным таким институтом, деятельность которого охватывает весь коллектив предприятия и который располагает для этого необходимыми правами и возможностями, является профсоюзная организация. Деятельность профсоюзных организаций по защите интересов трудящихся регламентируется международными конвенциями, национальными законами и трудовыми договорами с предпринимателями. В сфере деятельности профсоюзов находится широкий круг социально-экономических проблем.

Вы точно человек?

В начале XX века человечество все острее ощущает необходимость решения коренных социально-экономических проблем: повышение жизненного уровня населения, обеспечение полной занятости, создание условий для сохранения и укрепления здоровья, обеспечение достойного уровня и качества жизни. Высокопроизводительный труд служит основой экономического роста, благосостояния населения. Складывающейся в условиях формирования рыночных отношений механизм социальной защиты в России, включает в себя комплекс мер по обеспечению гарантий в области занятости, вознаграждения и оплаты труда, помощи престарелым и инвалидам. К сожалению, этот механизм крайне несовершенен, он не обеспечивает полную и постоянную защиту населения. Сущность социальной защиты работников основывается не на пассивном ожиданиии помощи, а на закреплении в сознании каждого представлений о том,что предприятие будет оказывать ему социальную поддержку. При этом большую роль играет активная жизненная позиция самого работника и его желание улучшить свое благополучие.

Дипломная работа

Исследование социальной проблемы здоровья женщин-мигрантов на примере Татарстана. Процесс реализации мигрантами своих социальных прав, его связь с рядом социально-правовых проблем. Социальная незащищенность женщин-мигрантов и их детей как следствие. Положение женщины в семье как экономическая и социокультурная проблема. Новая модель семейных отношений с созданием равных стартовых возможностей для всех членов семьи.

ГЛАВА 1. Формы и способы защиты трудовых прав работников, проблема их соотношения …………………………………………………………………… ГЛАВА 2.

Актуальность данной темы заключается в том, что все мы, вне зависимости от того, кем мы станем в будущем работниками или работодателями , столкнемся с проблемами, связанными с соблюдением наших прав или же соблюдением нами прав наемных работников.

При таких обстоятельствах, определение Арбитражного суда Ставропольского края от 30. Руководствуясь статьями 268, 269, 270, 271, 272 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Шестнадцатый арбитражный апелляционный суд ПОСТАНОВИЛ: определение Арбитражного суда Ставропольского края от 30. Подольский суд вынес решение, которое может нарушить права или интересы, предусмотренные законодательством, стороны по делу (истца либо ответчика), а также иных лиц, которые участвовали в деле, например, третьих лиц, либо лиц, которые даже не принимали участия в нем, но при рассмотрении которого тем или иным образом были затронуты их обязанности или права. В указанных случаях необходимо подготовить обоснованную апелляционную жалобу.

Права трудящихся женщин

И вопрос по поводу алиментов: какую сумму муж будет выплачивать, если он взял справку о ежемесячном доходе в 4500 р. Однако ответчик может заявить о пропуске срока исковой давности - 3 года с момента, когда Вы узнали о нарушении своего права, поэтому поспешите. Суд может учитывать интересы детей при определении долей на имущество, однако делает это очень редко.

Граждане вправе подавать заявления о назначении пенсии, о перерасчете размера пенсии и необходимые для такого перерасчета документы непосредственно в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по своему выбору, тогда как ранее подача такого заявления осуществлялась по месту жительства заявителя. В случае переезда пенсионера на новое место жительства в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в которых установлен более высокий районный коэффициент, в сельскую местность, в районы с тяжелыми климатическими условиями, требующими дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, в другие районы с тяжелыми климатическими условиями, требующими дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, в которых установлен более высокий районный коэффициент, заявление о перерасчете размера пенсии по соответствующему основанию подается в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по новому месту жительства (пребывания, фактического проживания заявителя).

Суд первой инстанции в своем решении указал, что, согласно телеграфного уведомления Ответчик за телеграммой не является, дверь квартиры закрыта и посчитал, что имеются основания для рассмотрения дела в его отсутствие. Москвы, откуда был выписан 29 мая 2013 года, то есть после вынесения решения судом первой инстанции, о том, что в отношении меня имеется гражданское дело в Хорошевском районном суде г. Поскольку я не был извещен судом первой инстанции о времени и месте слушания дела, я фактически был лишен возможности возражать против предъявленного иска, представлять доказательства и ходатайствовать о назначении судебной экспертизы. Мои права, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством были существенно нарушены и могут быть восстановлены судом апелляционной инстанции только в случае рассмотрения дела в порядке ч. Кроме указанных выше доводов, которые являются самостоятельным и безусловным основанием для отмены решения Хорошевского районного суда г. Москвы от 28 мая 2013 года, имеются обстоятельства, не учтенные судом первой инстанции, но имеющие значение для правильного рассмотрения гражданского дела.

Пожаловаться на ГИБДД: как это сделать. Консультация юриста по разным вопросам. Типы Претензий, перечень обязательных документов и дополнительные требования к документам 3. Порядок проверки (рассмотрения) Претензии и права юристов АТИ при рассмотрении Претензии 11. Порядок обжалования отказа в приеме Претензии или в размещении Претензии в Паспорте Участника АТИ 1.

Социально-трудовые права работников, связанные с семейными обязательствами - диплом по гражданскому праву. Тип: Диплом.  Защита трудовых прав работников по законодательству Российской Федерации и Республики Беларусь. Курсовая работа (Практика) по основам права. 29 Кб / 36 стр / слов / букв / 6 авг Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. Курсовая работа (Теория) по основам права. 27 Кб / 36 стр / слов / букв / 16 дек Исследование теоретических и практических аспектов особенностей правового регулирования трудовых отношений прокурорских работников. Диплом по основам права. 48 Кб / 68 стр / слов / букв / 22 дек

После определения состава имущества, подлежащего разделу, определите его стоимость. Стоимость определяется на сегодняшний день, с учетом износа и состояния имущества по рыночным ценам. Цену имущества определяет сам истец, здесь следует учитывать, что завышение стоимости приведет к переплате госпошлины, а занижение - к неравному разделу, возможно в не вашу пользу.

Авторские права и соавторство. Знак для товаров и услуг. Право предыдущего пользователя на торговую марку. Патент на изобретение, полезную модель, примышленный образец, сорт растений, породу животных.

Подобные условия рекомендуется сразу оговорить в предварительном договоре. Стороны принимают на себя обязательство заключить договор купли-продажи жилого помещения (далее - Основной договор) в срок и на условиях Договора двухкомнатной квартиры общей площадью 54,2 кв. Покупатель подтверждает, что все существенные характеристики жилого помещения, включая его месторасположение, вид из окон, размеры, планировку, состояние, инженерно-техническое оборудование, а также состояние придомовой территории и общих помещений дома, его удовлетворяют.

В случае нахождения указанного выше жилого помещения в муниципальной собственности, заключить с ней договор социального найма жилого помещения. Заявитель получила по ордеру на всех членов своей семьи жилое помещение.

В указанной квартире зарегистрированы бывшая жена заявителя и их дочь. Заявитель намерен произвести размен занимаемого жилого помещения.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Анна

    Хорошо! Все бы так писали :)

  2. Леонид

    А разве это верно ? Мне кажется что тут очень как-то не так.

  3. itisamku83

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы ошибаетесь. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  4. maunogenthea

    Я считаю, что Вы не правы. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, обсудим.

  5. fiathumbslop

    Поздравляю, замечательный ответ...

  6. Раиса

    оригинально и полезно!